镇赉县2025年度开展“薪安吉林”活动实施方案

　　 

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于保障农民工工资支付的重要指示批示精神，落实省政府“八个聚焦”重点任务要求，依据省人社厅等六部门《关于在工程建设领域开展“薪安吉林”活动的通知》，巩固我县根治欠薪工作成果，营造薪酬安全、劳动者放心的良好氛围，确保农民工及时足额获得工资报酬，提升农民工的获得感和幸福感，现将我县开展“薪安吉林”活动相关事宜公告如下：

　　一、活动时间

　　2025年4月至2025年12月底

　　二、活动范围

　　镇赉县行政区域内房屋和市政、交通、水利、通信、农业等工程建设项目。投资额在300万元以下（含）或建筑面积在500平米以下（含）或施工期在90天以内（含）的工程建设项目，可以不参与创建“薪安项目”活动。

　　三、实施步骤

　　（一）广泛宣传，全面动员阶段​

　　充分借助政府网站、微信公众号等网络媒体和线下进工地等多元渠道，对此次“薪安吉林”创建工作展开广泛宣传。与县行业主管部门深入建筑企业及工地一线，面向企业详细宣讲创建“薪安吉林”的验收标准与评分细则。组织住建、交通、水利、农业农村、自然资源等行业主管部门，针对各领域符合条件的政府性投资工程开展初审与推选工作，积极动员符合条件的项目踊跃参与评选创建活动。

　　（二）规范流程，企业申报阶段

　　明确规定本县企业申报“薪安吉林”的具体时间段，例如开始日期至结束日期，逾期不再受理。申报方式采用线上线下相结合。对于符合条件的工程建设项目，施工总承包单位需向我县人社局提交申报书、创建活动实施方案等相关材料，报送至县人社局指定办公地点。人社局将设立专门咨询热线与服务窗口，在申报期间为企业答疑解惑，指导企业顺利完成申报流程。

　　（三）严格审核，实地查验阶段​

　　人社局牵头组织所属行业主管部门，严格对照《吉林省创建 “薪安项目”验收标准及评分细则》，对申报项目逐项开展验收评分工作。验收过程中，不仅会对申报项目所提交的各类书面材料进行严格审核，还会深入项目实地，对施工现场的各项实际情况进行认真查验，从各个维度、各个环节逐一对照标准进行打分。若项目最终得分未达到既定的合格分数，将明确判定该项目验收不通过，不予认可其“薪安项目”资格。

　　（四）公开透明，社会公示阶段

　　审核通过的“薪安项目”在政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　（五）权威认定，表彰激励阶段

　　公示结束后，无异议或异议经核实不存在的，人社部门通政府网站进行公告，将正式公告文件送达到相关项目单位。

　　四、有关要求​

　　各相关单位要切实履行监管职责，认真组织实施本部门领域内的“薪安吉林”活动，周密组织，精心实施。加强部门联动，形成工作合力，实时掌握创建“薪安项目”和“薪安企业”的进展情况，协调解决企业创建过程中遇到的实际困难和问题，提升“薪安吉林”质量和效果。

　　 

　　联系人：韩顺江

　　联系电话：0436-7292111

　　镇赉县人力资源和社会保障局

2025年