为进一步提高机关依法行政水平，促进机关勤政廉政建设，增强工作透明度，提高办事效率，培养文明、高效、求实、廉洁的干部队伍，结合我局工作实际，特制定本制度。
一、政务公开必须坚持依法公开、客观公正、内外有别、注重实效、方便监督的原则。
二、除涉及国家秘密及不宜公开的内容外，政务公开应包括对外公开和对内公开两个方面。
（一）对外公开内容
1.局行政管理权限、服务职能范围，内设机构和职责，工作规则及各项规章制度，各负责人和各岗位人员；
2.领导责任分工；
3.办事程序、办事依据、办事条件、办事结果、行政审批和行政事业性收费标准等与群众关系密切的事项；
4.违法违纪的投诉途径和处理办法；
5.其他必须对外公开的事项。
（二）对内公开内容
1.干部任用、人事安排及奖惩情况；
2.财务制度及收支情况；
3.重大工程项目方案、审批及招投标情况；
4.大宗物品采购和分配情况；
5.固定资产处置情况；
6.重大管理事项的决策；
7.工资、福利、社会保障政策规定；
8.领导干部个人廉洁自律和领导班子廉政勤政情况；
9.其他应在内部公开的事项。
三、利用政务公开栏、宣传媒体、会议通报等有效形式公开政务内容，接受群众监督。
四、设立举报电话，强化监督，严明纪律，建立政务公开保障机制。
五、建立政务公开档案，每次公开的内容均要存档。