根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布镇赉县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
（一）组织推动全局政府信息公开工作。为进一步抓好政府信息公开工作，我局强化组织领导，及时调整政务公开工作领导小组和办公室成员，各司其职，各负其责，明确专人抓好落实，形成工作合力，推进全局政府信息公开工作的有序开展。
严格按照《关于镇赉县2020年政务公开重点工作任务分工的通知》要求，开展政府信息公开、依申请公开、重大决策预公开、政策解读、舆情回应等方面工作，促进我局信息公开工作正规有序。
（二）积极全面公开政府信息。我局按要求规范编制信息目录，在信息公开网站准确、全面发布政府信息，并能做到及时更新。将镇赉县人民政府门户网站作为信息公开的主渠道，主动公开我局产生的非涉密信息，不断提高便民服务的层次和水平。全年，主动公开政府信息19条。建立健全政府信息依申请公开工作制度，对政府信息依申请公开实行全过程管理，确保依申请事项及时回复。
全面推进基层政务公开标准规范化。经梳理，现我局就业领域政务公开事项20项，社会保险领域9项，已全部完成目录编撰，上报和录入工作。
（三）规范处理依申请公开。根据《政府信息公开条例》要求，严格按照依申请公开工作流程，规范操作，在法定时限内答复申请人。完善局官方网站依申请公开栏目功能，依法满足人民群众信息需求。依申请公开工作由专人负责，每天不定时登录查看，发现一个，快速办理一个，截止目前，无依申请公开项。
（四）不断完善政府信息公开平台建设。按照县政府信息公开办公室的有关要求，适时对局网站栏目进行更新和调整，使网站设置更合理、分类更准确。同时要求各科室积极上报相关信息，使办事人员能够通过网站了解相关办事，不断提高便民服务的层次和水平。
（五）稳步推进监督保障工作落地落实。局政务公开领导小组办公室不定期对政务公开工作进行检查，发现问题马上整改，确保政务公开工作取得实效。
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
2 |
0 |
4 |
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其他对外管理服务事项 |
32 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
42 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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2020年本行政区域（或本部门）政府信息公开发布总数量（非新闻类、消息类）： |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。随着政府信息公开工作的不断深入，信息公开的广度和深度需要进一步加强。一是各科室的信息公开意识有待加强，“公开为原则、不公开为例外”的思想需进一步强化；二是政府信息公开工作牵扯面广，相关制度和管理等工作还有待进一步落实。
（二）改进情况。我们将认真落实政务公开工作相关要求，将政务公开工作抓。抓细实，不断提升政务公开工作成效。一是牢固树立以公开促工作的理念。强化领导，充分认识做好政府信息公开工作的重大意义，切实转变思想观念，增强政府信息工作的主动性和自觉性；二是建立健全政府信息公开长效机制，完善制度，强化监督，加强政府信息公开工作办公条件、人员等方面的保障；三是加强政府信息公开工作业务培训和宣传，进一步提高领导干部和相关工作人员开展政府信息公开工作的业务素质和能力水平。
六、其他需要报告的事项
（无）
镇赉县人力资源和社会保障局
2021年1月13日