根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布镇赉县人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
（一）组织推动全局政府信息公开工作。县人社局党组高度重视政府信息公开工作，根据人员调动情况适时调整小组成员，以保证政府信息公开工作平稳运行。不断健全完善政府信息公开制度及各项落实工作。
（二）积极推动政府信息主动公开。在坚持公正、公平、便民、及时、准确的政府信息公开原则的前提下，认真贯彻落实上级关于政府信息公开的相关要求，全面推进政务公开工作采取多种方式和渠道，努力深化公开内容，切实做好政府信息公开工作。坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进“五公开”和重点领域信息公开。2021年共发布各类信息24条。
（三）认真规范处理依申请公开。安排专人负责政务信息依申请公开工作，发现申请立即按程序办理，全年未接到依申请公开。
（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。积极按照上级要求公开就业、劳动关系、人事人才、社会保险等方面的文件，方便公众查阅。在县政府门户网站公开、更新履职依据、机关简介、预算决算等法定公开信息；公开局机构设置、职能和办公地址，方便群众查询和办理业务。
（五）全力做好宣传培训等基础工作。通过在民生大厦门前悬挂条幅等，让干部职工及办事人员充分了解政府信息公开工作。并适时在局内开展由全体干部职工参加的培训会，加强政务公开的知晓率和参与率，提供工作效能，并对所有政务工作由办公室进行监督考核。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
11 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0.015 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理器政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。
2021年，县人社局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但对照省、市、县政府的要求，对照人民群众的期望，尚存在一定的差距，主要表现在：部分业务科室对政府信息公开工作重要性的认识、工作积极性主动性有待加强；政府信息公开的形式需进一步丰富；政府信息公开的内容有待继续完善。
（二）改进措施。
2022年，我们将更加严格按照国家、省、市、县的有关要求，继续加强政府信息公开工作，进一步完善工作机制，明确业务科室的职责与任务，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面；进一步拓宽公开渠道，完善政府信息公开内容；进一步做好重点领域信息公开，围绕重点工作，全面提高人社局政府信息公开总体水平。
六、其他需要报告的事项
无
镇赉县人力资源和社会保障局
2022年1月14日